Cadre et missions du RSAI
Clarifier le rôle du référent, son articulation avec la direction, l’équipe et les partenaires de santé.
Santé · Inclusion · EAJE
RSAI : comprendre les missions. Sécuriser les pratiques de l’EAJE.
Une formation professionnelle pour structurer les missions du référent Santé et Accueil inclusif : santé du jeune enfant, protocoles, prévention, accueil des enfants à besoins particuliers et coopération avec les équipes et les familles.
La formation développe les compétences liées aux missions du RSAI. Elle ne remplace pas les conditions réglementaires de qualification nécessaires pour exercer la fonction.
RSAIProtocolesAccueil inclusifEAJE
Le rôle en EAJE
Faire le lien entre santé, prévention, inclusion et fonctionnement quotidien.
Le référent Santé et Accueil inclusif accompagne la direction et les équipes sur les questions de santé du jeune enfant, de prévention et d’accueil des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou ayant des besoins spécifiques. La formation aide à transformer ce cadre en pratiques compréhensibles et applicables dans la structure.
Organisme Qualiopi · Programme adapté au fonctionnement de votre EAJEProgramme
Les missions RSAI traduites en situations concrètes.
Le contenu définitif est adapté au public formé et à l’organisation de la structure.
Protocoles de santé
Comprendre, présenter et mettre en œuvre les protocoles liés aux soins, à l’hygiène et aux situations d’urgence.
Accueil inclusif
Adapter l’accueil aux enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant un besoin particulier.
PAI et besoins spécifiques
Aider les équipes à comprendre et appliquer les mesures prévues pour les enfants dont l’état de santé nécessite un accompagnement spécifique.
Prévention et vulnérabilité
Structurer les actions de prévention, de promotion de la santé et de repérage des situations nécessitant une vigilance particulière.
Équipes, familles, partenaires
Faciliter la coopération avec les professionnels, les familles, la PMI et les partenaires médico-sociaux.
Pour qui
Un contenu différent selon le rôle de chaque participant.
Le cadrage permet de déterminer si vous formez le RSAI lui-même, la direction ou une équipe plus large.
Public concerné
Professionnels et directions d’EAJE
- Professionnels amenés à exercer les missions de RSAI sous réserve des conditions réglementaires
- Directeurs et directrices de crèche
- Référents techniques et coordinateurs
- Équipes souhaitant mieux appliquer les protocoles et l’accueil inclusif
- Gestionnaires de structures ou réseaux
Point important
Formation ≠ habilitation automatique.
Suivre la formation ne suffit pas, à lui seul, à rendre une personne éligible à la fonction de RSAI. Les conditions de qualification prévues par la réglementation restent applicables.
Lors du cadrage, indiquez-nous le profil des participants afin d’adapter précisément le programme.
Déroulé
Un parcours construit autour de vos protocoles et de vos situations terrain.
La formation peut être organisée en demi-journée, journée complète ou parcours personnalisé selon le niveau d’approfondissement recherché.
01CadrageType d’EAJE, rôle des participants et enjeux de la structure.
02Cadre & missionsComprendre le rôle et les responsabilités dans l’organisation.
03Situations concrètesProtocoles, PAI, handicap, maladie chronique, prévention.
04Mise en pratiqueRepères et outils à réutiliser avec l’équipe après la formation.
Financement professionnel
Votre financement OPCO peut être étudié.
La prise en charge dépend de votre OPCO, de votre branche, de votre situation et des critères applicables. Nous construisons un programme et un devis correspondant au format retenu. Aucun financement n’est garanti avant validation par l’organisme financeur.
ACADEMIE ANDRE TOUBOUL — déclaration d’activité n°11756496075 auprès du préfet de région d’Île-de-France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Recevoir programme & devis →Questions fréquentes
Les réponses avant de nous contacter.
À qui s’adresse la formation RSAI ?
Aux professionnels concernés par les missions de santé et d’accueil inclusif en EAJE, ainsi qu’aux directions et équipes qui doivent travailler avec le référent Santé et Accueil inclusif.
La formation suffit-elle pour devenir RSAI ?
Non. La fonction de RSAI est soumise à des conditions réglementaires de qualification. La formation développe les compétences liées aux missions mais ne remplace pas les conditions légales d’exercice.
Quels sujets sont travaillés ?
Le cadre et les missions du RSAI, les protocoles, l’accueil inclusif, les besoins de santé particuliers, le PAI, la prévention, la collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires.
Peut-on former toute l’équipe ?
Oui. Le contenu peut être adapté pour sensibiliser une équipe aux protocoles, à l’inclusion et à la coordination avec le RSAI, même si tous les participants n’exercent pas eux-mêmes cette fonction.
Le contenu est-il adapté aux micro-crèches ?
Le cadrage tient compte du type de structure, de son organisation et du rôle des professionnels concernés.
Un financement OPCO est-il possible ?
Une prise en charge peut être étudiée selon votre OPCO, votre branche, votre situation et les critères applicables. Elle reste soumise à validation de l’organisme financeur.
RSAI · Santé & accueil inclusif
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